2025年9月第3周信丰高新区企业聘请快讯

　　要求：春秋18-48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，初中以上学历，无不良记实，须能一般打点扶植、招商银行卡，能吃苦耐劳，从命办理，能顺应两班倒。要求：CNC加工行业经验2年以上；能看懂图纸，会手动点窜法式，会磨简单的铣刀/钻头，会利用丈量量具（好比！卡尺、高度尺、千分尺），会看三次元以及2。5次元；会操做带尾座的四轴及调试产物（能调试首件）；有压铸（新能源汽车电机、电控、电箱）行业加工经验优先；懂卧加（马扎克、台群）操做优先录用。要求：具备3年及以上压铸调机工做经验；熟悉压铸出产现场指点功课流程，熟悉1250T压铸机的参数工艺及调机；能吃苦耐劳，沟通能力及协调能力，从命放置。要求：大专及以上学历，2年以上工做经验，有ERP系统操做经验者优先；有300台以上CNC排产经验，对各类产物合用机型有根基的领会；熟悉各类办公软件，熟练利用各类EXCEL函数；长于沟通，组织协调能力强，具高度义务感及团队，能吃苦耐劳，从命性好，具极强的义务心。要求：机电一体化、工业从动化等相关专业，大专以上学历，经验丰硕者可放宽学历要求；对压铸模产物有五年以上的产物经验，出格对电机、电控、产物过程开辟熟悉； 对APQP、开辟流程现实使用并熟练；有BYD 、公共、DAIMLER经验者沉点考虑。要求：大专及以上学历，机械机电、从动化相关专业；有DQE、PQE、CQE、压铸厂汽配件工做经验2年以上；领会压铸、CNC及气密、全检加工过程非常阐发；熟悉客户端演讲的答复及无效沟通，8D使用、样品到量产过程质量的筹谋及管控；熟悉办公软件、会制做检具、CAD画图软件的使用、沟通能力强、答复客诉演讲；工做严谨、打算性强、长于思虑问题、有义务心、能对接客户。要求：通晓IATF16949系统，而且正在制制业或从导；正在系统工做岗亭工做至多5年以上；压铸行业、机加行业优先；有较强的沟通和抗压能力。要求：大专及以上学历，工业工程、机械制制、企业办理、办理会计类专业优先；具备三年以上出产相关岗亭经验（如出产打算、车间办理等），有制制业布景者优先；熟悉工场运做流程及出产办理东西（如ERP、MES系统）；熟练利用Office（Excel/PPT/Word），具备数据阐发能力；施行力强，能顺应快节拍出产；优良的沟通协调能力，具备跨部分鞭策力。要求：铅酸电池行业UPS拆卸车间同岗亭3年以上工做经验；熟悉利用办公软件；有优良的沟通协调能力。要求：初中以上学历；春秋25-40岁；优良的沟通协调、问题处置能力，有质检工做经验者优先；能顺应两班制。要求：初中以上学历；持有国度承认的叉车证；能接管两班制（轮番值班），有相关工做查验二年以上。要求：高中及以上文化，会看CAD图纸，开过柏楚系统机床，熟悉板材材质取切割参数设置。1年以上激光切板设备操做经验，能完成板材切割使命。要求：1年以上折弯机操做经验（如数控折弯机优先），能看懂钣金图纸，熟练调整模具及加工参数。具备平安操做认识，可完成工件折弯成型，熟悉奥斯玛折弯机，熟悉压铆，攻牙等工艺。要求：1年以上冲压设备操做经验（如冲床、液压机等），熟悉五金冲压工艺，能看懂冲压模具图纸，控制模具安拆、调试及日常。具备平安操做认识，能完成工件冲压成型及质量自检。要求：机电/从动化节制/电气相关专业结业。两年及以上焊接机械人调试经验（ABB/FANUC/Kuka/Comau/安川等）。担任焊接过程中的工艺试验、工艺编制、手艺指点、质量管控等相关工做。焊接机械人法式编制优化及办理。指点现场施焊监视焊接工艺的贯彻施行，并处理施焊中碰到的焊接手艺问题。要求：1年以上手工焊经验（氩弧焊/二氧化碳焊优先），能完成金属件焊接，能看懂简单焊接图纸，焊缝成型美妙，具备焊后自检能力，有焊工证。要求：持无效电工上岗操；处置从动化设备相关工做1年以上，熟悉各类电气元器件，能看懂电图图纸、CAD、工艺IO示企图。根据电气图纸，精准完成从动化设备的布线以及气的安插取毗连工做，包罗电柜接线和设备接线。要求：根据机械图纸，完成零件拆卸取简单零件维修。熟练操做焊接及拆卸辅帮机械设备（车、铣、钻等）进行零件加工。按图纸和手艺要求，开展机械设备拆卸、调试，进行零部件加工、修配取拆卸，保障拆卸精度和质量。要求：20-45岁，学历初中以上，有2年以上工做经验，熟悉五金钣金工艺流程，熟悉利用打磨机以及抛光机东西，能处置焊渣、毛刺等概况瑕疵。要求：男女不限，25-40岁，高中以上文化，身体健康，会简单识图，对仓库流程熟悉，工做详尽认实，会利用电脑和办公软件。要求：大专以上学历，有2年制制业PMC经验。制定出产打算，跟进施行并调整，确保按时交付。规划物料需求，协调采购，库存避免积压 / 欠缺。出产进度，处置设备毛病、物料耽搁等非常。取发卖、采购、出产等部分沟通协调，保障供应链顺畅。统计阐发出产数据，供给优化。要求：持有电工证，识电图功课，能CAD识图，会利用ERP，已经率领过电气拆卸团队，从动化行业电气拆卸3年以上相关工做经验。担任指点和办理电工团队的日常工做，包罗工做分派、手艺指点和培训， 按照出产打算和要求，取其他部分进行无效沟通，合理放置电工的工做，确保按时、保质、保量完成电配使命。要求：具备相关的机械制制或钳工经验，3年以上的工做经验。熟悉钳工工艺流程，可以或许看懂手艺图纸，会利用ERP，已经率领过钳工拆卸团队，具备必然的办理能力和沟通能力，担任钳工组的人员调配取办理，协调各项工做，按照车间的出产打算，合理分派工做使命，放置和节制出产功课进度，确保按时完成出产方针。担任钳工东西和设备的办理取，确保设备一般运转，保障出产现场的平安。要求：处置3年以上的调试工做；具备IO对点、库位对点、电源线序验证、电源校准验证、电压精度验证、充放电验证能力。能完成设备单机调试、设备全体调试、设备系统联调、设备验收能力。对电源设备毛病进行诊断、排查和修复，及时处理问题，取设想、出产、质量等相关部分亲近共同，完成产物设想改良和制制工艺优化工做。从命公司放置厂内加班、出差项目现场。要求：1年以上锯床操做经验（如数控锯床、带锯床优先），能完成金属材料切割。能看懂切割图纸，精确调整切割尺寸及进给速度。具备设备日常调养认识，能处置简单卡料、断带问题。福利：入职采办六险一金、优良员工、工龄、全勤、包吃住、有空调、WIFI、卫生间等。春秋18-48岁以内（钻孔外行要求35岁以下），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，顺应两班倒。1、员工实行底薪计时加班制，底薪2200元/月+全勤+加班费+岗亭津贴+夜班补助+年资+高温补助。2、设夜班津贴（3-10月：5元/晚；11-2月：10元/晚）；全勤（100元）；高温补助及相关补助等。4、公司为每个员工供给工龄：入职满一年：100元/月，满二年：200元/月，最高为：300元/月。1、公司享有国度的假期，做满一年享5天带薪年假，并按国度劳动律例尺度计薪，日常平凡加班费1。5倍；周六周日加班费2倍；加班费3倍。2、公司每月评选优良员工并现金励，不按期为员工发放各类节日礼物、礼金等，免费供给食宿及保障热水、空调等。要求：男女不限，18-40周岁，吃苦耐劳，能顺应两班倒，有必然的质量认识，细心，义务心强，生熟手均可。1、包住：2宿舍/夫妻同厂上班，享有的夫妻房。（空调、热水器、洗衣机、WIFI、卫生间、实木大床等设备，拎包入住）。4、其他福利：五险、夜班补助、高温补助，每月发放糊口用品，享有上午茶、下战书茶、晚茶甜点等休闲食物。3、具备较强的质量办理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的阐发问题和处理问题的能力。要求：处置钣金行业3年以上的折弯工做经验，可以或许操做折弯机、能看懂2D图纸，从命工做放置。春秋50岁以下。3、按年资供给金秋、年终；公司供给食宿，宿舍有书桌、衣柜、储物柜、空调、冷热水、免费WIFI。4、正在公司食堂设有小卖部，便利员工采办日用必需品。节日实行带薪休假，员工华诞有礼物派发。计时工资：底薪2000元/月，周一至周五加班工资17。24元/小时，周末加班工资22。98元/小时。岗亭：采购工程师（1名）、QAE工程师（1名）、CAM/MI工程师（5名）、客服工程师（1名）、干区工艺工程师（1名）、线名）要求：高中以上学历，机械、材料、供应链等相关专业优先。有必然同业业采购工做经验，熟悉采购流程、相关律例，具备采购阐发能力，熟练利用办公软件及ERP，详尽认实、义务心强，有团队。福利：免费供给三餐，公司供给专业技术培训、外部培训，内部晋升机遇多，每月15号发工资，依法缴纳五险。要求：35岁以下，具备必然机械专业学问，能看懂机械图纸，熟练利用常用量具和仪器；或具备电子专业学问，能熟悉电子元器件，懂常用电子查验仪器操做，有电子IQC经验优先。福利：年终，六险一金，供给住宿，节假日福利，餐饮津贴，年度体检，员工不测险，员工沉疾险，团建勾当。1、上班时间和工资：公司实行26天8小时工做制，月平均工资达3500-5500元，出粮准时，日常平凡加班按1。5倍、周末加班都2倍核算工资。4、有薪假：退职人员均可按公司享受响应的带薪假，如：假、婚假、丧假、产假、育儿假、病假、年假等。